Részletes kereső
Korosztály
Kategória
Szükséges nyelvtudás
Diákmunka
Friss szemléletű, motivált munkaerő – költséghatékonyan.
Fiatalos lendület, adókedvezmények, gyors munkába állás.
A nappali tagozatos diákok foglalkoztatása pénzügyi és számos egyéb előnnyel jár. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató fix közterhet fizet, míg a diák mentesül a társadalombiztosítási járulék és az SZJA előleg fizetése alól. Emellett a 25 év alatti fiatalok 2022. január 1-től adóalap-kedvezményben részesülnek, így bizonyos jövedelemig nem kell személyi jövedelemadót fizetniük. A MADS gyors és rugalmas megoldást kínál, hogy vállalata fiatal, lelkes munkaerőhöz jusson, miközben optimalizálja a foglalkoztatás költségeit.
Ajánlatot kérekMunkaerő-kölcsönzés
Rugalmas munkaerő-megoldások a változó igényekre.
Gyors létszámbővítés, kevesebb HR teher, költséghatékonyság.
A munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi, hogy vállalata gyorsan és hatékonyan reagáljon a piaci változásokra. Ezzel a megoldással csökkentheti a toborzásra és kiválasztásra fordított időt és költségeket, miközben a HR adminisztrációs terhei is mérséklődnek. A MADS teljes körű szolgáltatást nyújt, biztosítva a megfelelő munkaerőt az Ön igényei szerint.
Ajánlatot kérekMunkaerő-közvetítés
Megbízható szakemberek hosszú távra.
Sikerdíjas konstrukció, idő- és költségmegtakarítás, garantált minőség.
A MADS átvállalja a toborzás és kiválasztás teljes folyamatát, biztosítva, hogy vállalata a legmegfelelőbb munkavállalókat találja meg. Szolgáltatásunk sikerdíjas alapon működik, így Ön csak a sikeres közvetítés esetén fizet. Ez minimalizálja a kockázatot, miközben garantálja a minőségi munkaerő bevonását.
Ajánlatot kérekAlkalmi munka
Gyors és egyszerű megoldás rövid távú munkaerőigényre.
Rugalmas foglalkoztatás, alacsony adminisztráció, gyors munkába állás.
Az alkalmi munka keretében történő foglalkoztatás rugalmas és költséghatékony megoldást kínál a hirtelen fellépő munkaerőigények kielégítésére. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató fix közterhet fizet, míg a munkavállaló mentesül a társadalombiztosítási járulék és az SZJA előleg fizetése alól. A MADS gyorsan biztosítja a megfelelő munkaerőt, minimalizálva az adminisztrációs terheket.
Ajánlatot kérekNyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása
Tapasztalt munkaerő kedvező feltételekkel.
Költséghatékony foglalkoztatás, tapasztalt munkaerő, egyszerű adminisztráció.
A nyugdíjas jogviszonnyal rendelkező, de aktív és dolgozni vágyó korosztály jelentős munkaerőtartalékot képez a piacon. A nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása 2020. július 1-jétől járulékmentes, így a munkáltató mentesül a 13%-os szociális hozzájárulási adó alól, míg a munkavállalótól csak 15% személyi jövedelemadót kell levonni. Ezáltal jelentős költségmegtakarítás érhető el, miközben tapasztalt és megbízható munkaerővel bővítheti csapatát. A MADS segít a megfelelő nyugdíjas munkavállalók kiválasztásában és integrálásában.
Ajánlatot kérekMegváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
Társadalmi felelősségvállalás és pénzügyi előnyök egyben.
Rehabilitációs hozzájárulás csökkentése, állami támogatások, társadalmi felelősségvállalás.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazásával vállalata mentesülhet a rehabilitációs hozzájárulás fizetése alól, amely évente jelentős megtakarítást eredményezhet, miközben támogatja az esélyegyenlőséget és befogadó szervezeti kultúrát biztosít. A MADS támogatja Önt a megfelelő munkavállalók kiválasztásában és a szükséges adminisztráció lebonyolításában.
Ajánlatot kérek
Munkaerő toborzás lépésről lépésre
-
1.
Ajánlatkérés
-
2.
Egyeztetés, részletek pontosítása
-
3.
Szerződéskötés
-
4.
Toborzás
-
5.
Munkavégézs ellenőrzése, elszámolás
Már közel 3 éve vállalok rendszeresen munkákat a MADS-en keresztül, nagyon megbízhatóak, és mindig segítőkészek, ha segítségért fordulok hozzájuk, csak ajánlani tudom őket!
egyetemista